Por que contratar um assistente técnico em uma reclamatória trabalhista?

Em uma reclamatória trabalhista, o perito judicial é nomeado pelo juiz e produz o laudo oficial de forma imparcial. Já o assistente técnico é indicado por uma das partes, seja empregado ou empresa, para acompanhar a vistoria, formular quesitos, apontar falhas e elaborar parecer técnico que reforce ou conteste pontos do laudo oficial.

Considere uma empresa em Curitiba/PR que discorda da conclusão sobre insalubridade no laudo do juízo. Ao contratar um assistente técnico, ela passa a ter quem questione tecnicamente as medições e a metodologia adotadas, equilibrando o debate pericial.

Vale contratar quando o resultado da perícia tem peso decisivo e há valores relevantes em discussão. O risco de não ter assistente é aceitar o laudo oficial sem qualquer contraponto técnico, como se fosse incontestável.

A M Perícias indica assistentes técnicos qualificados para empregados e empresas, atuando em 27 estados.