Quero contratar um assistente técnico para minha ação trabalhista. Como começo?

Para iniciar a contratação de um assistente técnico em uma ação trabalhista, o primeiro passo é reunir as informações disponíveis: descrição da função, jornada, documentos do processo, eventual laudo já existente e os pontos em discussão, como insalubridade, periculosidade ou LER/DORT. Com isso, identifica-se a especialidade necessária, que pode ser um engenheiro de segurança do trabalho ou um médico do trabalho.

Por exemplo, em uma ação sobre exposição a ruído em uma fábrica de Maringá/PR, costuma ser indicado um engenheiro de segurança para acompanhar as medições e dar suporte técnico à parte.

É o momento certo de contratar quando o processo se aproxima da fase de perícia e você quer um contraponto ao laudo oficial. O risco de demorar é perder prazos importantes de manifestação técnica.

A M Perícias é a maior central de peritos e assistentes técnicos do Brasil e indica o profissional ideal pelo WhatsApp (44) 9 8839-2964 ou [email protected].